We are a recruitment agency from Serbia and we recruit at our finest when we work in this diverse, exciting market. We work with diferent cultures, countries and talents. Whether you are around the corner from us or miles across, we will work with you as your virtual recruitment partner to help you find your next superstar talent. We’re passionate about global recruitment and have the best tools and talent to find the perfect fit.
U aktivnoj smo potrazi za proaktivnim, organizovanim i ambicioznim kolegama, koji žive proces celoživotnog obrazovanja i implementiraju ga u sve procese poslovanja.
Kako su svi zaposleni u FindIT-u psiholozi i psihoterapeuti, naš metod rada se zasniva na geštalt metodologiji i postulatima PCM metode.
Opis radnih dužnosti:
- Sourcing kandidata putem društvenih mreža
- Intervjuisanje i procena kandidata
- HeadHunting deficitarnih kandidata
- Predstavljanje kandidata klijentu u formi izveštaja
- Zastupanje kandidatovih interesa kod klijenata
- Negovanje i održavanje odnosa sa kandidatima tokom procesa i nakon njegovog završavanja
- Pisanje oglasa
- Ispunjavanje KPI-jeva na mesečnom i kvartalnom nivou.
Šta nudimo:
- Kvalitetan i efikasan On - boarding proces
- 22 dana godišnjeg odmora
- Privatno zdravstveno sa pokrivenim vođenjem trudnoće i oftamologom
- PCM i NLP radionice prilagođene timu
- Kursevi i obuke iz IT industrije
- Obezbeđeni materijali iz koučinga i psihoterapije
- Premium LinkedIn profil
- Stimulativna zarada (fiksna plata + bonusi)
Šta očekujemo?
Od našeg budućeg kolege očekujemo konstantno usavršavanje i primenu naučenog, proaktivnost, preuzimanje odgovornosti i predlaganje novih rešenja za unapređivanje procesa. Verujemo da su osnovni preduslovi za valjano obavljanje ovog posla istrajnost i upornost, kako bi se ostvarili lični ciljevi zaposlenog, ciljevi tima i kompanije, uz pomoć konstantne interakcije sa timom.
Radno vreme:
08/09h – 16/17h
Idealni kandidat za naš tim:
Diplomirani psiholog/psihološkinja, ili drugo humanističko usmerenje ukoliko je kandidat ujedno i na naprednom kursu nekog psihoterapijskog modaliteta Odlično poznavanje engleskog jezika – pismena i usmena komunikacija Organizovan, komunikativan, ambiciozan, precizan
Kandidati koji budu imali iskustvo u IT regrutaciji od 6 meseci pa naviše automatski će ulaziti u proces za radni odnos, a kandidati bez ikakvog iskustva mogu ući u proces, ali će se smatrati praktikantima uz tendenciju dobijanja ugovora na neodređeno vreme ukoliko ostvare KPI-jeve koji su propisani praktikantima.
Praksa je takođe plaćena i svi edukativni benefiti se takođe odnose i na praktikante.
Napomena:
Kandidati koji ne ispunjavaju obrazovni uslov “Diplomirani psiholog/psihološkinja, ili drugo humanističko usmerenje ukoliko je kandidat ujedno i na naprednom kursu nekog psihoterapijskog modaliteta”, neće ući u prvi krug procesa selekcije.